ますます高まる「ヒトづくり経営」の重要性

圧倒的に多いコンサル案件はこの分野です。以下のような支援内容で、今までに100社以上の実績があります。

①就業規則等の社内諸規程の見直し・作成

②成果主義人事制度の設計・構築

③能力主義賃金制度の設計・構築

④人事評価制度の設計

⑤人材活性化支援

⑥小集団活動指導

⑦人材育成プランの立案

⑧モラール・サーベイの実施

⑨職種別賃金制度の設計・構築