概要

つぎはぎだらけの人事制度からの脱皮を！

「人が育ち、会社が活性化する人事制度を構築したい」という相談が非常に多く寄せられています。

それには、能力・役割に応じたクラス分け、公正な人事考課、適正な賃金算定、計画的な能力開発等の諸制度（システム）をきちっと準備することが求められます。

更に重要なことは、これらの諸制度はどれも単独では機能し得ないことを十分理解する必要があります。

即ち、各々をトータル人事管理システムとして体系的に設計・構築することがポイントです。